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  “这几天,兴安还在下着小雨,但是当地阿姨们依然早早过来打包,会尽快把消费者的订单发出去。我们也联合大家一起,用最大的努力把兴安蜜橘销售出去!”“巧妇9妹”说。  中新网广西新闻12月6日电(记者蒋雪林)12月6日,由广西社会科学院主办的中南地区社科院院长联席会议在广西南宁荔园饭店举行。  来自中国社会科学院、广西壮族自治区党委宣传部、河南省社会科学院、湖北省社会科学院、湖南省社会科学院、广东省社会科学院、海南省社会科学界联合会(社会科学院)、福建省社会科学院、云南省社会科学院、贵州省社会科学院、广西社会科学院、长沙市社会科学院、广州市社会科学院、南宁市社会科学院、柳州市社会科学界联合会、贺州市社会科学界联合会、广西东南亚经济与政治研究院等90多名代表出席会议。  党的十九大以来,中国特色新型智库建设被提到重要议程。

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 韦如代摄  “过去这些石头山只长些杂草,什么也种不了。”韦凤昂2003年响应政府号召,在石头山上开荒种植野生毛葡萄150多亩。2007年开始挂果,次年喜获丰收,亩产达500—750公斤。

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  据柳州市北部生态新区管委会副主任沈江通介绍,柳州市北部生态新区是广西首个以“生态”建设为主题的新区,东临广西柳州汽车城,西抵柳南先进制造业基地,区位优势明显,战略地位突出,铁路、公路、水路交通便捷通畅,生态环境优良,土地资源、湿地资源和森林资源丰富,环境承载能力强,发展空间充裕,开发潜力巨大,具备高起点高标准开发建设的基础条件。  目前柳州市正处于产业转型升级的关键时期,而加快北部生态新区建设,是柳州走出一条绿色发展、创新发展、具有柳州特色的生态工业之路,将打造“中国制造2025示范城市”。  根据广西自治区战略部署,柳州市北部生态新区作为重要承载区纳入了广西智能制造城建设规划。

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  “激发各级经理人的斗志和活力,不设成长的天花板,重奖和重用有功之臣!”公司总经理高贤才强调,改革要有新举措,发展要有新作为。  2016年,公司新一届领导班子以全新的工作思路、创新发展理念和刀刃向内的决心,激活公司这汪发展春水:下放加油站经理“五项权利”,打通职业经理人成长通道,薪酬分配向一线倾斜,基层员工人均收入同比增长13.5%,有效激发基层队伍活力;推动地市公司“四部制”改革,明确地市三项职能,为经营生产提供更优质服务保障;以“互联网+”为手段,搭建财务、运维、培训三大中心,为公司发展搭上智慧、高效的双翼…一系列简政放权、多措并举背后,是公司开启高质量发展大门的探索与实践。  2016年开始,公司在分布广、战线长的500多座加油站开展了加油站“五化现场”形象提升建设,将持续创新与规范执行相统一,加油站白天是景点、晚上是亮点,为大美广西建设和生态环境建设添上浓重的一笔。